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Problèmes et enjeux
Résultats de l’analyse de situation : Principaux problèmes soulevés ?
En général, les problèmes soulevés se retrouvent d’un pays à l’autre :
- vétusté et manque d’entretien des infrastructures et équipements;
- manque de motivation des personnels et rémunération irrégulière et/ou insuffisante;
- faiblesses des capacités de gestion et dórganisation;
- irrégularité et insuffisance du financement;
- irrégularité de l’approvisionnement en médicaments et/ou consommables.
L’ensemble de ses carences aboutit à des soins de mauvaise qualité et réduit l’accessibilité des populations aux soins.
Cependant, les priorités retenues peuvent être différentes en fonction :
- de caractéristiques du pays,
- de choix « politiques »,
- de l’impact plus ou moins important de telle ou telle partie prenante dans la démarche de réforme.
Les priorités et les réponses apportées par la réforme :
Face à ces problèmes, un certain nombre de réponses ont été apportées par les pays :
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Problème soulevé
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Exemple de réponse apportée
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Documents sur ce sujet
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Vétusté des équipements et bâtiments
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Réaliser des projets d’établissement
afin de donner une cohérence dans les plans d’investissement
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- Voir page « projet
d’établissement »
- Accéder aux documents PE
de la banque d’information
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Qualité des soins
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Mise en place de démarche qualité
Formation des personnels
Développement des soins infirmiers
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- Voir page qualité
des soins
- Accéder aux documents « qualité »
et « ressources
humaines » de la banque d’information
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Management
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Formation au management
Mise en place de guides de procédures
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- Accéder aux pages « gestion
hospitalière » ou « performance »
de la banque d’information
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Motivation
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Primes au personnel
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- Accéder à la page « financement
et ressources humaines »
- Voir les documents « ressources
humaines » de la banque d’information
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